确保雇员享有9月3日法定假日

为纪念中国人民抗日战争胜利70周年，政府已立法将2015年9月3日列为一次过的额外法定假日。

据《雇佣条例》，所有雇员享有这额外假期，如雇员在紧接法定假日前已连续受雇满三个月，更可享有假日薪酬。

如雇主无法安排雇员于当日放假，可根据法例规定另作安排。

欲知详请，可参阅 「雇佣条例简明指南」 或致电热线2717 1771查询。