要求员工弃讨欠薪做法不可取

07.03.2016  00:32
对于有传媒机构在与员工签订合约时,要求员工不追讨1、2月欠薪,劳工及福利局局长张建宗指做法不可取,并说如雇佣合约提出的条件会削减或取消《雇佣条例》赋予雇员的权利和保障,该合约属无效。

 

张建宗今日会见传媒时说,法律不容许劳资双方透过协议绕过《雇佣条例》,若有任何争议,法庭会对这些雇佣合约作出裁决。雇员也有责任了解自己签署的条款。

 

他续说现正积极调查欠薪个案,若劳工处有充分证据证明亚洲电视蓄意欠薪,而又有雇员愿意作证,当局必定检控。
 

张建宗指,当局现时采用三管齐下的方式协助亚视员工,第一是继续积极调查欠薪个案,第二会处理员工提出的破欠基金申请,但这并非代雇主给予员工的赔偿,只属垫支。

 

第三会与亚视临时清盘人德勤紧密联系,敦促它以雇员的利益为依归。当局已促请德勤尽快提供雇员出勤、工资和强积金纪录,以便劳工处审核各项破欠基金申请。

 

张建宗指,破欠基金是在公司资不抵债和清盘的情况下发放,若公司继续营运,便不属于基金的保障范围。



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