致力改善劳工福利
01.05.2016 20:16
本文来源: 政府新闻网
法定最低工资至今推行五年，运作畅顺，基层雇员的收入持续改善；就业人数较最低工资实施前增加约27万，大部分是较年长和较低技术的女性雇员。最低工资委员会正展开新一轮检讨法定最低工资水平的工作，并将于今年第四季提交建议报告。
政府正积极探讨劳工团体关注的多项具争议性议题，包括标准工时、退休保障和取消强制性公积金对冲等。标准工时委员会上星期就工时政策方向展开第二阶段谘询；扶贫委员会也正就退休保障进行公众谘询，强积金对冲是其中一个重点议题。
法定侍产假去年2月底生效，惠及数万雇员，劳工处正检讨其实施情况。政府今年向立法会提交《2016 年雇佣（修订）条例草案》，如获通过，雇员遭不合理和不合法解雇，其复职或再次聘用的权利将得到进一步保障。
政府又指，短期经济前景面临下行风险，个别行业如旅游业和零售业表现疲弱，政府会密切留意劳工市场发展，特别是基层工人的就业情况，适时提供就业支援和再培训服务。
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01.05.2016 20:16
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