海纳百川 有序引导

15.02.2015  15:09
香港的劳动人口预期于2018年左右开始下降。上月发表的施政报告,谈及应对人口结构变化的多项策略建议,其中包括「参照外国的做法,研究制订人才清单的可行性」,目的是聚焦吸引高质素人才,配合本港经济的高增值及多元化发展。所建议的只是研究可行性,但很快即出现了各种传说的「输入人才清单」,于是又有人据以大力反对一番。政府已作出澄清:至今流传的各类清单都纯属虚构。

 

是否扩大引入不同专业和技能的人才,固然是经济发展的问题,而首先则关乎观念意识。

 

结合近事,将两千多年前李斯写的《谏逐客书》翻出重温,可得见殷鉴之快。人们常会引用这篇文章中一些「金句」,例如「泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深」。有人以这两句作为座右铭,以警惕、对照日常行止。林则徐爱写的「海纳百川有容乃大;壁立千仞无欲则刚」对联,大概是从李斯的文章衍化出来的。

 

谏逐客书》是李斯向秦王政写的,是时春秋七国之间常互相用计以加害,秦王政在宗室大臣鼓噪下驱逐六国客卿,楚人李斯亦被驱逐。李斯为此上书,阐明秦国要强,务必广纳人才,逐客无乃逆行之举。秦王猛然大悟,乃废除「逐客令」,追回李斯,嗣后再在李斯等相辅之下,成就了中国第一个「天下一统」的大业。

 

李斯文中之言,至今掷地有声,足以振聋发聩,例如:「夫物不产于秦,可宝者多;士不产于秦,而愿忠者众。」广纳俊才,则「地无四方,民无异国……此五帝、三王之所以无敌也」。

 

秦国基业之建成,有赖此前诸王重用客卿如商鞅、张仪等;秦国享用之珠宝、器物、服饰、音乐等等,皆不产于秦。香港本来地小人稀,资源有限,今天得以成为亚洲之国际都会、国家之重要城市,在金融、商贸、物流、旅游等方面都享有世界地位,完全仰赖各方人才、资源百余年来之汇聚。这是香港作为一个小地方的生存之道。直至今天,香港仍然在人才和资源上无法独善其身。固然,因为地方小,广纳人才、资财时还得理顺秩序,化解矛盾。

 

向外吸纳人才和资源以自强的道理,谁都知道,但并非谁都可以做到。英明如秦王政亦一度糊涂至反其道而妄为,纵私情而逐客。要能广纳人才、钱财,要有足够的吸引力,也要有广阔的胸怀。这两者,香港向来不缺乏,但要懂得珍惜。事物在不断变化,要提防胸襟变得狭窄、吸引力走向衰微。

 

西方有所谓「马太效应」,这源自《圣经》的《马太福音》:「凡有的,还要加给他,叫他有余;凡没有的,连他所有的,也要夺去。」有人用这来解释市场之强者越强、弱者越弱现象。从正面去看,马太效应让我们懂得,要趁强势时巩固自己的优势,提高自己的主动性,而不是自我削弱,以防转化至弱者越弱的地步。

 

巩固自己的优势,自然应当包括具体处理好由强势带来的不平衡问题,包括秩序问题,但在「世界是平的」竞争环境下,我们思想上缺不可失去开放意识。

 

(以上是民政事务局局长曾德成2月15日在其网志发表的 文章



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