汇聚人才 支撑创科

施政报告提出多项培育创科人才的措施。其中五亿元「科技专才培育计划」下的「博士专才库」措施，为博士后研究员提供每月达32,000元的津贴额，资助有关机构聘用博士后研究员从事两年的研发工作，既有利机构，亦为高阶科技人才提供可贵的工作机会和经验。「科技专才培育计划」亦以配对形式，资助本地企业派遣人员接受先进制造技术的训练，尤其是「工业4.0」的培训，为「再工业化」做好准备。此外，政府也会向研究基金注资30亿元，吸引本地学生修读大学研究院，并在日后投身创科工作。

就持学士和硕士资历的毕业生而言，我们亦分别调高「实习研究员计划」的津贴额，至每月16,000元和19,000元，吸引他们加入科技园公司、数码港及获「创科创投基金」投资的本地科技企业。推出这项「加码」措施，是有见于「实习研究员计划」确实能把STEM学科毕业生留在本行发展：计划自2004年推出以来，已培育逾2,700名科研实习研究员，其中逾六成完成计划的实习研究员已投身或表示有意日后投身创科行业，其余三成则继续深造。上述针对学士、硕士、博士的STEM毕业生，以至现职从业员的措施，目的是全方位为本地STEM学科毕业生开启加入创科行列的大门，做到学有所用，也为香港在创科的竞争上，提供所需的人力资源。

与此同时，我们正努力为创科产业提供关键基础设施，促进工业研发和工程设计（industrial R&D and engineering design），提高先进制造业的能力，实现「再工业化」。一系列的工程项目，包括科学园扩建、数据技术中心、先进制造业中心、创新斗室等设施将于2020年至2022年陆续完成，加上河套区的「港深创新及科技园」将发展为重点国际科研合作基地，香港迈向多元化、高增值发展，当是指日可待。

此外，我们会推出高达300%扣税的超级税务优惠，鼓励高增值企业在港及来港从事科研、投入研发。我们亦会吸引更多顶级知名大学、研发机构和科技企业落户香港，建立重点科技协作平台。透过研发投资与协作带动的中、下游知识转移和研发应用产业链，会为香港创造更多优质职位，为本港人才提供更多出路。

我们发展创科以带动多元经济发展，已是社会的共识。创科局会努力推动创科发展，为下一代提供向上流动的机会，缔造可以追梦的空间！

（以上是创新及科技局局长杨伟雄10月23日在其网志发表的 文章 ）