民商官携手加强职安健

26.11.2017  19:45
林淑仪主席(工联职安健协会主席)、郑耀棠会长(工联会荣誉会长)、梁爱诗副主任(全国人民代表大会常务委员会香港特别行政区基本法委员会副主任)、各位重量级的主礼嘉宾、陈主席(建造业议会主席陈家驹先生)、陈主席(职业安全健康局主席陈海寿博士)、以及热心捐助的善长、何世柱先生(职业安全健康局创局主席)、黄伟雄先生(中原慈善基金主席)、何主席(沙田区议会主席何厚祥)、关先生(机场管理局工程及科技执行总监关景辉)、工联会各位领导、朋友、各承建商代表:

首先,我很高兴第四年出席这个活动,每年越来越多人参与,今日风和日丽,天气很好,是一个很好的日子来做运动。

我们生活紧张,如果不时做一做带氧运动的话,对身体是很好的,所以今日一举几得---家庭乐,小朋友一起出来,又可以做善事。最重要的是职安健的意识,因为这个很重要,以我们香港来说,很多时说香港要向前发展,多些建设等,但不要忘记所有工程、所有发展,都需要我们的工友、承建商一起努力去做,才能够真正建设好。在这个过程中职业安全健康是十分重要的,特别是在前线、高危的建造业,以及时常有机会发生事故的工业意外,我们要非常小心。

我们在这方面亦感谢职安健协会,因为协会在这几年,正如林淑仪主席所说是很关心我们那些不幸遇到工伤事故的工友,以及对突发致命意外的遗孀好好照顾。在这个过程中一定要有足够资源,所以透过善长捐输,能够做到这件这么有意义的事情,提供一些「及时雨」给一些不幸发生事故的工友,这个是很重要的。

政府亦责无旁贷,因为职安健是共同责任——政府有责任、雇主有责任,雇员也有责任,就是确保自己安全,做好防御措施,例如戴安全帽、安全带,上足够的训练课程等等。各方面一起努力,民、商、官一起参与来做好职安健。

近年来,职安健在过去十年的表现是有进步的,如果大家看数字来说,十年前大约是44,000宗左右,去年已下跌至35,000多宗,即是下跌了差不多19%。每千名雇员的职业伤亡率则由16.9%减至11.9%,减幅近三成。但看其他的数字,当然建造业仍然是一个值得我们担忧、高危的行业。大家都知道今年有两宗意外事件都与工程有关,导致五名工友不幸丧命,这些都是我们极度关注的,劳工处会彻查这些工业意外。

另外,在赔偿方面,当然生命无价,并不是用钱可以补偿,但单单看经济的损耗也很大。最简单的例子,去年劳工处理涉及三日以上病假的雇员补偿呈报个案共37,000多宗,补偿金额达16亿港元,每宗个案的平均补偿额达42,000元,而损失工作日数是245万日那么多,每名因工受伤雇员大约损失65个工作日。所以我时常在不同场合说,工业意外是全输局面,没有赢家!大家不要以为可以拿到一些补偿金,这是绝对不想要的,在工友来说真的是一毛钱也不想要,不想发生,最好不要让他填那份「表格二」!每逢要填「表格二」即是说有工业意外,并不是一件好事。所以补偿是绝对补偿不到工友的损失,公司的形象亦会破损,又有金钱损失,还有工程受阻,因为劳工处一定会出停工令。地盘停工,你说每日损失多少钱?所以是全输,没有赢家,一定要在源头去做,源头就是要做多些宣传教育和执法、推广。

如果你们有留意今年施政报告的话,行政长官也宣布了一系列措施加强职安健。第一,就是我们会全面检视刑罚的阻吓性,因为很多人批评说现行刑罚不够重,当然,我们也要尊重司法独立,但若果我们看到有些个案判刑太轻的话,劳工处会要求复核。将来我们会在这方面会看得更紧。第二,要看看这些罚则是否有空间要改善,是否要加强罚则。这方面在明年劳福局和劳工处会提交一些方向性建议,先提交上劳雇会商讨和劳资双方一起探讨是否立法和制定法例。

另外,我们会加强宣传,如果工友在工作时发觉雇主提供的装备不足,或者设施不安全的话,会有一个投诉机制。该机制现时已存在,有热线电话可以通知劳工处,劳工处会前往巡查,确保工友获得足够的安全设备。这些一连串措施我们都会加强,但最重要的是大家提高意识,雇主做足防御措施,不要为节省金钱;雇员亦要提升警觉,千万要接受训练课程,不清楚便要发问,确保「零意外」,实在一宗也嫌多。希望能够做到每日大家都开开心心上班去,平平安安回家来。

我时常挂在口边的一句话,就是「上有老、下有少,工作安全最重要,出了事故不得了」。多谢大家。

 

(以上是政务司司长张建宗11月26日在工联职安健协会「漫步职安路2017」步行筹款日启动礼致辞全文)  



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