曾德成网志谈社企多元发展

关于「爱同行」，其网页有如下介绍：一所由80后年青人创办，提供和实践多元文化教育的社会企业，在香港举办多元文化工作坊及导赏活动。导赏活动由少数族裔导师亲身分享，带领参加者深入少数族裔日常生活的社区，与参加者一同发掘他们鲜为人知的生活故事，真真正正认识并体验少数族裔在港生活的苦与乐，让参加者能更深入认识香港的多元文化，与居于香港的少数族裔互动交流，促进文化共融。

这家社企亦举办海外文化探索之旅，「藉着深度旅游探索并反思各种文化差异，提升参加者的文化触觉与国际视野」。

由「爱同行」一个例子，可见香港社企无论从业务内容到参与者背景，都越趋多元化。社企由最初作为观念引入香港，落地生根，发展至今渐具基础，社企数目现已超过450间。近年本地社企发展有两大趋势：一是由过往较多都是社福机构设立，变为愈来愈多由不同的专业人士和年轻人创办，他们注重自主的商业营运，争取开拓市场空间，展现创意；其二与前者相关，由于一批新创业人士的投入，社企种类性质更趋多元化，由过去集中于为弱势社群增加就业职位，新的社企变得越来越追求更广阔的社会目标，例如社区共融、文化保育、丰富生活、推动环保等。

民政事务总署辖下的「伙伴倡自强」计划，为社企提供扶助，过去主要是为合资格的社企提供营运上的资助，也联合企业界提供营运辅导。计划自2006年推行至今已拨款1亿8,000万元，资助成立161间社企，创造了2,600个工作机会，当中八成的社企在资助期完结后，能够自立持续营运。

民政事务局设立的社企谘询委员会，早就指出发展社企的一个前提，是要培养社会企业家。自2008年起，民政局与香港中文大学创业研究中心合作，就持续举办香港社企挑战赛，在大专学生中推广社企价值，也帮助培育未来的社会企业家。学生组队合作撰写创办社企的业务计划，由企业家和专业人士评审。在过去42支决赛队伍中，已陆续成立了17间社企，持续营运。「爱同行」WEDOGlobal正是从香港社企挑战赛中脱颖而出的一家。

财政司司长在最新的财政预算案中宣布预留1亿5,000万元，于2016/17至2019/20年度，开展新一阶段的「伙伴倡自强」计划，推行优化措施，让更多种类的社企受惠，并鼓励商界更广泛地参与社企发展。

我们会在2015/16年度内就「伙伴倡自强」社区协作计划进行检讨，拟订下一阶段的工作方向，包括研究为社企的生力军提供更好的支援。政府也将加强各类支援社企的平台，包括培育青年社会企业家的组织和制度。展望未来，希望能推动更多不同界别人士支持社企，让社企发展更为多元和渐具规模。我们亦会透过地区网络加强推广，推动跨界别合作，支持社企以创新方法更有效地回应各项社会需要。

（以上是民政事务局局长曾德成3月15日在其网志发表的 文章 ）