惩教署招聘约50惩教主任

惩教署职员训练院院长李国宝今日在简介会上表示，惩教署工作多元化，涵盖班务、保安、医疗护理、工程及策划、更生事务和工业及职业训练等，要有效履行社会守护者、更生领航员和社区教育工作者等角色和任务。

惩教主任的考核包括体能测试、写作测试、小组面试和最后面试四个项目。投考者要先通过体能测试，才可参与余下项目。体能测试包括穿梭跑、立地向上跳、俯撑取放和仰卧起坐等。

投考人士应多做体能训练，并参考署方网站内有关体能测试项目的示范片段，及留意时事，以应付面试。投考人士亦应具备良好分析与沟通能力。

获取录的学员须在职员训练院接受26个星期留宿训练，包括课堂学习法例及学术科目，如社会学、犯罪学、辅导学及心理学等，亦有步操、战术、自卫术、体能、武器、急救，以及直升机和紧急应变等训练。

学员会进行模拟及处境实习，学习使用各类型保安设备，以及紧急情况的应变措施，以应付处理日常工作的需要。

惩教主任的起薪点由三万元至大约三万九千元，去年有5,300人应征，平均超过100人争一个职位。

查询可浏览惩教署 网页 。