劳工处会助德尔斯雇员提清盘

根据《破产欠薪保障条例》，破欠基金发放特惠款项的先决条件是雇主被入禀提出清盘，因此，劳工处会尽力协助雇员向雇主提出清盘呈请。

破欠基金向雇员发放特惠款项前，须先核实每宗申索所涉的项目和款额，并确认雇主无力偿债。如劳资双方未能就申索达成共识，劳工处会转介雇员到劳资审裁处寻求仲裁。

劳工处今日安排调停会议，让雇主和德尔斯员工代表会面，商讨欠薪问题，但雇主没有出席。劳工处已与劳资审裁处作出特别安排，让部分员工代表提早于明早前往劳资审裁处寻求仲裁。

劳工处指，劳资审裁处和法律援助署进行的步骤均涉及司法程序，劳工处只可尽量提供协助，无权干涉。

该处又指，德尔斯与当年八佰伴集团的个案不能直接比较，因为八佰伴在结束业务当日自行入禀高等法院提出强制清盘呈请并遣散员工，劳工处可即时协助八佰伴员工申请破欠基金。

劳工处表示，德尔斯全面结业后，已尽快登记雇员的声请，为劳资双方安排调停会议，并一直循不同途径尝试联络雇主。