建议公务员按级加薪3.96%及4.62%

该局表示，署理行政长官会同行政会议按照机制订定该方案，过程中全面考虑各相关因素，方案追溯至今年4月1日生效。

低及中层薪金级别的公务员的建议加薪幅度4.62%，相等于该等级别的薪酬趋势净指标4.12%加0.5%；而高层薪金级别及首长级公务员底加薪幅度3.96%，相等于高层薪金级别的薪酬趋势净指标3.46%加0.5%。

根据既定机制，除薪酬趋势调查所得的薪酬趋势净指标外，行政长官会同行政会议也一并考虑香港经济状况、生活费用的变动、政府的财政状况、职方对薪酬调整的要求和公务员士气。

行政长官会同行政会议考虑职方就调整方案的回应后，会作最后决定，并寻求立法会财务委员会的批准。