不论年龄 唯才是用
13.10.2015 16:45
本文来源: 政府新闻网
我向来十分支持香港耆康老人福利会（耆康会）的活动，今天是我于一个月内，第二次亲自为耆康会的工作打气。上一次为9月21日《见习冇限耆》慈善首映夜。
首先，我感谢耆康会以及香港赛马会慈善信讬基金由去年起推行本计划，为中高龄人士提供分享交流平台、就业辅导、退休规划、投入义工行列等服务，向社会宣扬不论年龄「唯才是用」的观念，与特区政府提倡「积极乐颐年」的政策方针一脉相承。
正如《见习冇限耆》电影指出，「经验永不过时」。由「傲龄动力─友待长者就业计划」开发、全港首个中高龄人士「搵工」App「e72一拍『职』合」流动应用程式的推出，更说明年长人士可以与时并进这事实。
今年的就业博览会共有49间企业／机构参与招聘，提供接近5,000个适合中高龄人士的职位空缺，包括全职、半职、兼职、前线及后勤工作，涵盖主题公园、文职、社福、运输等行业，其中更有涉及言语治疗师、职业治疗师、登记护士等较专业的岗位，显示社会各界对中高龄人士就业的接受程度正不断提高。
随着香港的人口急速老化和劳动力萎缩，加上人均寿命延长、健康改善、教育水平提高、社会上要求高体力的工作减少等因素，也意味着推广延长工作年期，促进年长人士就业是香港及不少面对人口老化社会的大势所趋。
为促进年长人士就业，劳工处亦举办招聘会。例如，劳工处上个月举行以「中高龄就业新里程」为主题的大型招聘会，促进中年及年长求职人士的就业机会。该招聘会共有15间机构参加，主要来自饮食、零售及运输等行业，提供约1,200个适合中年及年长求职人士的职位空缺，吸引超过2,800人参加。
行政长官在本年《施政报告》中宣布将乙类保安人员许可证（俗称B牌）的年龄上限由65岁放宽至70岁，相关的政策将于今年年底生效。
政府已于2015年6月1日起提高新入职公务员的退休年龄。具体而言，于2015年6月1日或之后聘任为文职职系的新入职公务员，其退休年龄会提高至65岁；至于纪律部队职系，不论职级，新入职公务员的退休年龄会提高至60岁。政府就延长现职公务员服务年期制订弹性措施，以及早部署，应对人口老化所带来的挑战，同时能灵活地因应部门的不同运作和继任需要配备所需的人才。
劳工处亦透过多个具体措施，鼓励雇主在工作场所多采纳友善对待年长人士的就业雇佣措施，并向社会人士持续宣扬有关信息。
为了释除雇主为年长员工投购雇员补偿保险（俗称劳保）的疑虑，政府（包括保险业监理处和劳工处）已推动保险业界向雇主解释为雇员（包括年长雇员）投购劳保时需要注意的事项，其中包括雇主必须清楚申报所有雇员的数目及职位类别，以及加强推广「雇员补偿联保计划」（联保计划）的劳保后援市场功能，让未能在巿场投购劳保的雇主投保有门，雇员权益得到保障。例如，于8月时举办「耆‧家‧友善职场」研讨会，邀请香港保险业联会／联保计划管理局的代表，向约250名人力资源从业员及企业管理人员解释为雇员投购劳保时需要注意的事项，以及联保计划的内容及申请办法。参加者普遍认为讲座有助加深他们这方面的认识。
最后，我再一次衷心多谢耆康会、香港赛马会慈善信讬基金，以及所有参与机构和雇主，为一班中高龄人士打造了这个资源丰富的就业平台。我祝愿各位朋友身心康泰，家庭幸福，生活美满。多谢！
(以上是劳工及福利局局长张建宗10月13日出席「傲龄动力─友待长者就业计划」长者就业博览会的致辞全文)
本文来源: 政府新闻网
13.10.2015 16:45
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