合约规管工时非最终方案

张建宗今日出席活动后对传媒说，委员会在过去两年广泛地谘询了雇员、雇主、商会和工会的意见，提出的建议有大量证据、研究和数据支持，不是凭空的政治决定。他形容建议是务实的起点。

委员会接下来会研究多项细节，包括如何处理工时较长的工种、行业和低收入行业面对的问题，并研究应以行业、工种还是工资划线等。

张建宗指，现时部分基层工作只有口头合约，并没有合约保障，当局难以规管，认为合约工时的建议是向前迈进了一大步。

他又表示，不担心雇主会在合约上列明特别长的工时，因为目前劳动市场求人若渴，在雇员主导的环境下，雇员有足够议价能力。