多项措施应对医护人员流失

高永文今日出席活动后对传媒说，私营医院港怡医院预计明年投入服务，无可避免需从现有机构聘请医护和支援人员。医管局与港怡保持紧密联络，掌握员工流失数目，能适时增聘人手。

他指，医管局已引入机制重新聘用退休医护人员，又加强培训和改善支援人员的晋升机会，藉此挽留人才。他认为医管局是最大的医护工作培训机构，只要有适当培训和晋升机会，相信员工愿意留下来。

高永文又说，政府就医务委员会改革设立三方平台，各方有六名代表，现已收到医护界和病人组织的提名，待立法会周三正式开会后，会邀请立法会提名六位议员加入。